Verhandler (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen im Referat 27 „Wirtschaftlichkeit und D (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Kurzbeschreibung der Position

Ihr Wissen, Ihr Engagement und Ihr Ehrgeiz werden benötigt, um maßgeblich an der Gestaltung der Landschaft an Angeboten für Menschen, die unsere Leistungen benötigen, mitzuwirken und als interner Dienstleister für die Referate der Sozialverwaltung zu agieren.

Hauptaufgaben

• Sie führen im Rahmen der Zuständigkeit des Bezirks Oberbayern Entgeltverhandlungen mit Einrichtungen und Diensten im Bereich der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege (ambulant, (teil-) stationär, sowie besondere Wohnformen) bis zum Abschluss einer Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarung durch.
• Im Bereich der Eingliederungshilfe wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Regionalkoordination bei dem Abschluss der Leistungsvereinbarungen mit, welche die Grundlage für die Verhandlung von Vergütungs- und Pflegesätzen bilden.
• Hilfe zur Pflege führen Sie die Verhandlungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden der Arbeitsgemeinschaft der Pflegekassen in Bayern als federführende Stelle.
• Im Hinblick auf Ihr Tätigkeitsfeld arbeiten Sie zudem in internen sowie externen Gremien zur Lösung konkreter Fragestellungen mit und tauschen sich in diesen regelmäßig über aktuell auftretende Entwicklungen aus

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
• in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• eines einschlägigen Hochschulstudiums (Diplom (FH) / Bachelor) im Studiengang „Betriebswirtschaftslehre, Business Administration“ oder „Verwaltungsmanagement, Public Management“ oder „Volkswirtschaftslehre“ oder „Sozialwirtschaft“ oder „Sozialmanagement“ oder
• als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist oder Volljuristin bzw. Volljurist.
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen:
• im Bereich Controlling, Kostenrechnung bzw. Kalkulation,
• in der Kostenstruktur der Vergütungs- und Pflegesätze,
• in der überörtlichen Sozialhilfe sowie im Tarifrecht.
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office), insbesondere Excel, und Erfahrungen in der Anwendung von SoziusOpenÜ oder die Bereitschaft, sich in dieses und andere Programme einzuarbeiten.
• Führerschein der Klasse B, einschließlich der Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache mit sehr gutem schriftlichem und mündlichem Ausdrucksvermögen (mindestens C1 Niveau).
• Sehr gutes Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen.
• Selbstständigkeit und Zielorientierung.
• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue thematische Schwerpunkte einzuarbeiten.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung durch das Team
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
• Ein Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings