Vereinsbetreuer*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

AWO – Schwabach

Kurzbeschreibung der Position

Einsatz im Betreuungsverein des AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd in Schwabach. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung und rechtliche Vertretung von Menschen, die Hilfe im Alltag benötigen, in einer wertschätzenden und vielfältigen Atmosphäre.

Hauptaufgaben

  • Rechtliche Vertretung erwachsener Personen im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise
  • Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen in ihrer persönlichen Lebensführung und Förderung ihrer Selbstbestimmung
  • Koordination von Maßnahmen in Abstimmung mit Gerichten, Behörden und weiteren Beteiligten
  • Dokumentation und Berichterstattung mittels Office-Programmen
  • Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Betreuer*innen
  • Aktive Mitarbeit im Team, Weiterentwicklung von Strukturen und fachliche Unterstützung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Soziale Arbeit, Juristin oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Umgang mit beeinträchtigten, älteren oder erkrankten Klientel
  • Kenntnisse im Sozialrecht, idealerweise im BGB, SGB und BtOG
  • Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit
  • MS-Office Kenntnisse
  • Soziale Kompetenzen, selbstständiges Arbeiten, Engagement und Organisationsgeschick
  • Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Teilzeit (20 Std. / Woche)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Benefits: Fahrradleasing, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits
  • Professionelles Onboarding (Welcome-Day) und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (mobile Massagen, Obst, Wasserflatrate)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs