Verantw. Redakteur*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Der gemeinnützige Verein „Informationsstelle Wissenschaft und Frieden“ gibt im Zusammenschluss mit elf weiteren friedenswissenschaftlichen/-politischen Organisationen die Vierteljahreszeitschrift »Wissenschaft und Frieden« (W&F) heraus. Diese erscheint seit bald 45 Jahren und ist heute die führende interdisziplinäre Wissenschaftszeitschrift an der Schnittstelle von Friedensforschung, Friedenspolitik und Friedensbewegung im deutschsprachigen Raum.

W&F publiziert zu friedens- und sicherheitspolitischen, militärstrategischen und rüstungstechnischen Fragen, untersucht Gewaltursachen und -verhältnisse, thematisiert Wege und Möglichkeiten zur zivilen Konfliktbearbeitung, zur Wahrung der Menschenrechte und zur Zukunftssicherung. Zur Verantwortung der Wissenschaft für Abrüstung, Friedensförderung und für eine zukunftsfähige Entwicklung wird Position bezogen – aus naturwissenschaftlicher, politikwissenschaftlicher, historischer, soziologischer, psychologischer, juristischer, pädagogischer und ethischer Sicht.

Die Zeitschrift erscheint vierteljährlich mit ca. 60 Seiten Umfang in Print und digital; mehrmals im Jahr liegt zusätzlich ein themenbezogenes Dossier bei. W&F fußt auf dem ehrenamtlichen Engagement der aktuell 13-köpfigen Redaktion und des geschäftsführenden Vorstands in Zusammenarbeit mit der hauptamtlichen Redaktionsstelle.

Hauptaufgaben

Ihre Aufgaben sind v.a.:

• Planung, Koordination, redaktionelle Betreuung und Fertigstellung der vier Mal im Jahr erscheinenden Ausgaben sowie die redaktionelle Begleitung der von Gastherausgeber*innen verantworteten Dossiers
• Einwerbung von Beiträgen und Kommunikation mit den Autorinnen (v.a. Wissenschaftlerinnen, aber auch Praktiker*innen), gemeinsam mit der ehrenamtlichen Redaktion
• Korrektorat und Lektorat
• Bildredaktion und Konzipierung des Layouts
• Betreuung der digitalen Auftritte von W&F (u.a. Webseite, Social-Media-Auftritte), Kommunikation mit Datenbankprovidern wie InLibra
• Organisation der ehrenamtlichen Redaktion, ggf. Betreuung und Zusammenarbeit mit einereinem Bundesfreiwilligen und/oder Praktikantin
• Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands bei geschäftsführenden Aufgaben sowie des Zusammenwirkens von Vorstand und Redaktion
• Kommunikation nach außen, u.a. mit zivilgesellschaftlichen Organisationen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie bringen mit:

• Interesse und Engagement in Sachen Frieden und die Bereitschaft, die Entwicklung von W&F mit Tatkraft voranzubringen
• Sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunktsetzung im thematischen Kontext von W&F
• Kenntnisse der institutionellen Landschaft und von Akteur*innen aus Friedensforschung und ­Friedenspraxis
• Erfahrung in redaktioneller Arbeit, Korrektorat und Lektorat sowie dem zielgruppenorientierten Verfassen von Texten
• Erfahrung in der Arbeit mit CMS-Programmen (insb. WordPress) sowie in der Betreuung von Social-Media-Auftritten
• Hervorragende Deutschkenntnisse und möglichst sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in ehrenamtlichen Strukturen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. zu den jährlichen Klausuren von Redaktion und Vorstand).

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team ehrenamtlicher Redakteur*innen und Vorstandsmitglieder
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Jahresbruttogehalt von aktuell etwa 21.500 €/Jahr im Angestelltenverhältnis, ggf. auch ein freiberufliches Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche
• Eingebundenheit in ein breites Netzwerk von Organisationen und Expert*innen im Bereich der Friedens- und Konfliktforschung
• Gestaltungsfreiräume und Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen.

Die Tätigkeit findet im Homeoffice statt.

Jeweils in den Wochen vor Erscheinen einer neuen Ausgabe von W&F kann es zu Arbeitsspitzen kommen.

Der bisherige Stelleninhaber wird in den ersten Wochen die Einarbeitung begleiten.