Umwelt- und Landschaftsplaner/in (m/w/d)

Aufgaben

Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten.

• Erarbeitung, Fortschreibung und koordinierende Umsetzung von stadtweiten Umwelt- und Grünkonzepten (z. B. Landschaftsplan, Biodiversitätsstrategie, Schwammstadt-Elemente) zur aktiven und nachhaltigen Stadtgestaltung
• Ausarbeitung, Steuerung und Beurteilung von grünordnerischen Beiträgen, Umweltprüfungen, Umweltberichten sowie speziellen artenschutzrechtlichen Prüfungen (saP) auf der Ebene der Bauleitplanung und bei informellen Planungen
• Konzeption, Steuerung und Abwicklung von Maßnahmen des Naturschutzes, der Gewässer- und Landschaftspflege sowie der Biotoppflege inkl. des stadtweiten Kompensationsmanagements und der Einwerbung von Fördergeldern
• aktive Wahrnehmung und Vertretung der stadtökologischen, grünordnerischen und naturschutzfachlichen Interessen der Stadt Springe im Rahmen von kommunalen Planungen, Verfahren Dritter sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Behörden
• fachübergreifende Koordination und Beratung mit den Fachdiensten sowie des Teams Klimaschutz und Klimafolgeanpassung zur Verankerung hoher Umweltstandards im öffentlichen Raum sowie Zusammenarbeit mit externen Behörden und lokalen Umweltinitiativen

Profil

• ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Landschaftsplanung der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Stadt- bzw. Landschaftsökologie, Umweltingenieurwesen, Geoökologie, Naturschutz und Landschaftsverwaltung
• fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Umwelt-, Naturschutz- und Planungsrecht (BNatSchG, NNatSchG, BauGB, BlmSchG, UVPG, WHG) sowie den einschlägigen technischen Vorschriften
• praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Stadtökologie, der Biotoptypenkartierung sowie der heimischen Flora und Fauna
• Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von GIS-gestützten Systemen und Fachanwendungen (MS Office, MapSolution)
• ein sicheres Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie eine hohe Flexibilität
• ein ausgeprägtes eigenverantwortliches Arbeiten mit sicherem Auftreten sowohl in der Öffentlichkeit sowie gegenüber politischen Gremien
• ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit allgemeinen und fachspezifischen EDV-Anwendungen, wie MS Office, enaio, MapSolution etc.
• einen Führerschein der Klasse B
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem einschlägigen Planungsbüro

Wir bieten

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
• die Bezahlung nach dem TVÖD-VKA (die Gehaltsspanne in der EG 10 liegt aktuell bei 4.124,53 € bis 5.753,35 €)
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives Jobticket
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (epassi)
• externe Beratung für Mitarbeitende
• Fahrrad-Leasing
• aktive Gesundheitsförderung
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD.

Bewerbung

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul (klicken Sie auf "jetzt bewerben"). Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Natur- und Landschaftsschutzrecht