Transformation Lead (f/m/d) P&C Services, Europe

Aufgaben

Strategische Planung & Organisatorische Ausrichtung

1) Unterstützung bei der Umsetzung der globalen P&C-Strategie in einen klaren, umsetzbaren Plan für Europa und die USA
2) Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Bereitschaft zu bewerten, Prioritäten zu setzen und Ressourcen abzustimmen
3) Externe Trends und Veränderungen der Belegschaft im Blick behalten, um unseren Ansatz für die Zukunft der Arbeit zu gestalten
4) Pflege strategischer Roadmaps, die die Entwicklung der P&C-Dienste für unsere europäischen Teams leiten

Programm- & Projektmanagement

1) Leitung und Umsetzung von Transformations- und Prozessverbesserungsprojekten, die das Mitarbeitererlebnis, die Effizienz und die Servicequalität stärken
2) Entwicklung von Tools und Routinen zur Verfolgung von KPIs, Fortschritten, Risiken und Auswirkungen
3) Entwicklung praktischer Projektpläne und Kommunikationsansätze zur Unterstützung von Initiativen in mehreren Ländern
4) Bereitstellung lokaler Expertise, um sicherzustellen, dass globale P&C-Pläne die europäischen Bedürfnisse widerspiegeln
5) Management von Risiken, Abhängigkeiten und Problemen auf Programmebene
6) Effektive Nutzung von Projektmanagement-Tools zur Unterstützung von Planung, Lieferung und Berichterstattung

Kontinuierliche Verbesserung

1) Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Förderung von Transparenz, effektiver Entscheidungsfindung und operativer Exzellenz
2) Anwendung interner und externer HR-Best-Practices zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
3) Enge Zusammenarbeit mit P&C-Teams in ganz Europa, um eine starke Umsetzung und Abstimmung zu gewährleisten
4) Förderung einer Kultur des Lernens, der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung