Transfer- und Koordinationsstelle (m/w/d)

Aufgaben

• Anbahnung, Ausbau, Entwicklung und Betreuung transferorientierter Forschungs- und Entwicklungskooperationen an der Medizinischen Fakultät in Kooperation mit dem ICCAS
• aktives und systematisches Screening von Forschungsgruppen und Projekten hinsichtlich transferrelevanter Technologien, Verfahren, Softwarelösungen, Datenanwendungen und Anwendungsideen
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung transferierbarer Ergebnisse aus laufenden und abgeschlossenen Forschungsprojekten
• aktives Screening, Verwertungsplanung und wirtschaftliche Begleitung von transferierbaren Ergebnissen aus Forschungsprojekten
• Bewertung von Transfer-, Markt- und Verwertungspotenzialen unter Berücksichtigung technologischer Reife, klinischer Bedarfe, Schutzrechtsfragen, regulatorischer Anforderungen und möglicher Geschäftsmodelle
• Erstellung von Verwertungsplänen und Entwicklungsfahrplänen für ausgewählte Technologien und Forschungsergebnisse
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kooperationspartneranalysen
• Entwicklung von Business Cases für transferierbare Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen aus Forschungsprojekten
• Unterstützung bei der Anbahnung von Kooperationen mit Unternehmen, klinischen Partnern, Innovationsnetzwerken und weiteren externen Akteuren
• Vorbereitung und Unterstützung von Antragstellungen für Validierungs-, Transfer- und Anschlussförderungen
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Kurzbewertungen und Berichten für Projektleitung, Fakultät, Transferstrukturen und externe Partner
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung transferbezogener Prozesse, Formate und Unterstützungsangebote innerhalb der Medizinischen Fakultät und des ICCAS.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftlich-technisches Studium im einem der folgenden Schwerpunkte z.B. (Medizin-) Informatik, Physik, Mathematik, Biomedizintechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• ausgewiesene und belegbare Erfahrungen im Bereich Transfer, Verwertung, Innovationsmanagement oder anwendungsorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Verständnis für Forschungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Umfeld
• Grundverständnis von Schutzrechten, geistigem Eigentum, IP-Strategien, Lizenzierung, Ausgründung oder Kooperationsverwertung
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Vernetzung von Forschung, Klinik und Industrie
• fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit in einer universitären Forschungseinrichtung oder einem vergleichbaren forschungsnahen Umfeld
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftlich-technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in eine anwendungs- und verwertungsorientierte Perspektive zu übersetzen
• Interesse an der Arbeit in einem multidisziplinären Team aus Medizin, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Transfer und Industrie
• sehr hohes Engagement, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit gängigen Office-, Recherche-, Präsentations- und Projektmanagement-Anwendungen.

Wünschenswert:

• fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungswege
• Kenntnisse in der Drittmittel- und Förderantragstellung
• Erfahrungen mit Validierungsförderungen, Transferförderprogrammen oder Gründungsunterstützung
• Kenntnisse im Bereich Medizintechnik, digitale Medizin, klinische Entscheidungsunterstützung, Software as a Medical Device oder KI-basierte medizinische Anwendungen
• Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitsbereich, insbesondere Medizinprodukterecht, Datenschutz, klinische Evaluation oder Interoperabilität
• Erfahrung in der Kommunikation mit Industriepartnern, klinischen Partnern, Start-ups, Fördermittelgebern oder Innovationsnetzwerken.

Rahmenbedingungen

Einrichtung: Forschungseinrichtungen Medizinische Fakultät, Innovation Center Computer Assisted Surgery
Anstellungsart: befristet bis 31.12.2027, mit Möglichkeit der Verlängerung (Drittmittelbefristung)
Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: TV-L 13

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 15.10.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.