Trainee Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Trainee werden Sie systematisch in unseren Tagespflegen im Raum Schweinfurt eingearbeitet, indem Sie eng an der Seite der jeweiligen Pflegedienstleitung eingesetzt sind und ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum unterstützen. Sie werden dabei über einen Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.

Hauptaufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
• Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zurzum examinierten Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfraumann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen.
• Vorzugsweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen. Diese formale Voraussetzung ist wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Traineestelle erworben werden. Die Weiterbildungskosten werden in der Regel vom Arbeitgeber getragen.
• Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus.
• Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Corporate Benefits
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen