Trainee Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Systematische Einarbeitung als Trainee in den Tagespflegen im Raum Schweinfurt. Über einen Zeitraum von 12 Monaten erfolgt die Einführung in alle Tätigkeitsbereiche an der Seite der Pflegedienstleitung, mit dem Ziel, im Anschluss die Aufgabe der Pflegedienstleitung in einer Tagespflege zu übernehmen.

Hauptaufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
• Ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft
• Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (kann alternativ im Rahmen der Traineestelle erworben werden, Kosten werden in der Regel vom Arbeitgeber getragen)
• Verantwortungsbewusstes Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise
• Team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Raum Schweinfurt
• Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (flexibel)
• Befristung: Zunächst auf ein Jahr befristet mit Übernahmeoption
• Zusatzleistungen:
• Corporate Benefits
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter-Events und Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen