Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Arbeitsgruppe „Ressourceneffiziente Anbausysteme“

Kurzbeschreibung der Position

Wir bieten eine Stelle als Versuchstechniker/in befristet für 42 Monate in der Arbeitsgruppe „Ressourceneffiziente Anbausysteme“ im Programmbereich 2 „Landnutzung und Governance“ an. Konkret suchen wir technische Unterstützung bei der Betreuung von Feldexperimenten und der Sammlung von Felddaten im DFG geförderten Exzellenzcluster PhenoRob 2:Robotik und Phänotypisierung für Nachhaltige Nutzpflanzenproduktion.

Hauptaufgaben

• Anlage und Betreuung von Feldversuchen
• Durchführung von Bonituren zu Entwicklungsstadien, Deckungsgrad und Artenspektrum von Ackerkulten und Beikräutern
• Probenahme – und Verarbeitung von Boden und Biomasse
• Unterstützung bei der Nutzung und Bedienung von digitalen Technologien wie Sensoren zur Sammlung von Felddaten und Robotern zur mechanischen Unkrautregulierung
• Aufbereitung bestehender Datensätze, Dokumentation von Versuchsabläufen und Datenerhebung und Pflege von Datenbanken

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Agrarbetriebswirt/in, Meister/in bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft, Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation wie Bachelorabschluss in Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geographie, Ökologie, Biologie, Agrartechnik oder vergleichbar
• Solide Kenntnisse in pflanzenbaulichen Methoden (Bonitur von Beikräutern und Wachstumsphasen) und Freilandversuchsdurchführung
• Grundfertigkeiten im Umgang mit geographischen Informationssystemen und technische Affinität und Interesse an Sensorik, Drohnen und Robotik
• Bereitschaft zu saisonal intensiver Feldarbeit
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Sprachkenntnisse von Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Fahrerlaubnis sowie Fahrpraxis (mindestens Klasse B)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Möglichkeit, sich in Drohnen-, Sensor- und Robotiksysteme einzuarbeiten und diese eigenständig zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Feldsaison
• Ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten fördert und eine sehr gute Vernetzung innerhalb des PhenoRob2-Clusters
• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
• Individuelle Möglichkeiten der Karriereentwicklung wie z.B. finanzielle Unterstützung für Weiterbildung
• Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder bis zu TV-L 9b, inklusive Jahressonderzahlung