Technische Leitung LichtwarkTheater (w/m/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Standardisierung und Qualitätssicherung der technischen Betriebsorganisation im LichtwarkTheater
• Disposition, Koordination und fachliche Führung der freien Technikerinnen und Techniker
• Technische Gesamtplanung sowie Umsetzung von Veranstaltungen
• Koordination, Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsfristen
• Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer technischer Dienstleistungen
• Fachliche Mitwirkung bei der Planung und Bewertung von Investitionen in die Veranstaltungstechnik
• Zentrales Schnittstellenmanagement und Koordination von Veranstaltern, Nutzern, Dienstleistern, sowie internen Ansprechpartnern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (Bachelor Professional) oder Studium im Bereich Theater- und Veranstaltungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Veranstaltungsbetrieb, möglichst im Theater- oder Kulturbereich
• Fundierte Fachkenntnisse u. a. im Versammlungsstättenrecht, im Arbeitsschutz (DGUV), Brandschutz sowie in der Wahrnehmung von Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten im Veranstaltungsbetrieb
• Nachweisliche Erfahrung in der Einsatzplanung und Steuerung von freien Mitarbeitenden
• Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Veranstaltungsabläufen den Überblick zu behalten
• Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement

Wir bieten

• Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen

Rahmenbedingungen

In Vollzeit (40 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre.

Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.