Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) (Techniker/in - Gebäudesystemtechnik/Bachelor Professional in Technik)

Stadtverwaltung Langenfeld – Mettmann

Kurzbeschreibung der Position

Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) im Bereich "technische Gebäudeausstattung".

Hauptaufgaben

  • Bauunterhaltung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Maßnahmen des Bauunterhalts
  • Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Umbau-/ Sanierungsarbeiten
  • Erstellung/Prüfung von Kostenschätzungen sowie Bau- und Ausschreibungsunterlagen
  • Vergabeentscheidungen
  • Kontrolle und Abwicklung von Störmeldungen
  • Wahrnehmung der Aufgaben der Betreiberverantwortung z.B. Überwachung und Prüfung von Wartungen/Prüfungen und Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sowie der entsprechenden Dokumentationen
  • Datenerhebung/ -pflege des technischen Gebäudekatasters sowie Aufbau/Ausweitung des digitalen Managements
  • Fortschreibung technischer Standards

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Techniker/in oder Meister/in in einem handwerklich/technischen Bereich, optimalerweise staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der technischen Gebäudeausstattung/HLS-Handwerk/Elektro-Handwerk
  • Wünschenswert und zielführend wäre eine Weiterbildung als Meister/in im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik bzw. eine zum Aufgabenbereich passende, vergleichbare Tätigkeit
  • Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen sowie Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Anleitung von Fachkräften inkl. Überwachung der fachgerechten Ausführung
  • Führerschein Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen für Tarifbeschäftigte entsprechend den hiesigen Regelungen
  • Förderung von Zusatzqualifikationen sowie fachliche und fachübergreifende Fortbildungsangebote und Schulungen
  • Ein vergünstigtes Job-Ticket (Deutschlandticket)
  • Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen
  • Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.