Teamleitung (w/m/d) „Erkennungsdienste/DNA/Asservate“ Kriminalpolizei der Ortspolizeibehörde (Verwaltungswissenschaftler/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stadt Bremerhaven sucht eine Teamleitung für die Kriminalpolizei, Abteilung „Zentrale Dienste“.

Hauptaufgaben

• Leitung der Zentralstelle Erkennungsdienst / DNA / Asservate
• Anordnung erkennungsdienstlicher Maßnahmen nach verwaltungsrechtlicher Überprüfung
• Durchführung der ED-Behandlung auch außerhalb der Geschäftszeiten
• Durchsetzung von Verwaltungsakten durch Fahndungsausschreibung und Koordinierung der Vorführung Beschuldigter
• Entscheidung über Löschungsanträge zu erkennungsdienstlichen Unterlagen und/oder von DNA-Mustern
• Bearbeitung von Widersprüchen gegen erkennungsdienstliche Maßnahmen
• DNA-Sachbearbeitung und Verwaltung des DNA-Verfahrens
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
• Controlling
• Erstellung und Durchführung von Lichtbild- und Wahllichtbildvorlagen
• Beratung des Polizeivollzugsdienstes in Angelegenheiten erkennungsdienstlicher Maßnahmen sowie DNA-Verfahren

Qualifikationen und Fähigkeiten

oder

• Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in
• Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie mindestens einjährige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung und Widerspruchsbearbeitung sind von Vorteil.
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Geschäftszeiten.
• Flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
• Selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundliches Arbeiten
• Jobticket