Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung

Aufgaben

• Sie führen und motivieren ein multiprofessionelles und serviceorientiertes Team von 10 Mitarbeitenden und sind Ansprechperson für die operativen Leitungen unseres Verbands.
• Sie sorgen für eine zielgerichtete Aufgabenverteilung, setzen Prioritäten und fördern eine effiziente Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein reibungsloses operatives Tagesgeschäft in der Buchhaltung, insbesondere Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sicher und verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse mit.
• Die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungssystems Diamant einschließlich die Koordination der Key-User gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in Ihrem Team sowie Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung wissen wir bei Ihnen in kompetenten Händen.
• Nicht zuletzt wirken Sie bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsbereiches mit.

Profil

• Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in buchhalterischen Prozessen
• Sicherer Umgang mit einem Buchhaltungs- oder ERP-System, idealerweise DIAMANT, sowie mit deren Optimierung
• Hohe IT-Affinität
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Bereitschaft sich auf ein breites Aufgabenspektrum einzulassen, das sowohl strategische als auch sehr operative Herausforderungen bietet
• Kenntnisse mit den Prozessabläufen in der Sozialwirtschaft sowie deren Analyse und Verbesserung wären wünschenswert
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und der aktiven Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Rahmenbedingungen

Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.300 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Als interner Dienstleister verantworten wir das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Caritasverbandes. Dabei gehen wir mit einem geschulten Blick für Details sowie mit einer klaren Kundenorientierung zu Werke.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 3.925 € und 5.226 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe). Bei einer Teilzeitanstellung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend Ihrem vereinbarten Beschäftigungsumfang.
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 35 Std./Wo. möglich.
Arbeitsfeld: Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion: Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Teilzeit, Vollzeit
Angaben zum Gehalt: Tarifgebunden

Über den Träger

Der Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.