Teamleitung OE Klimaschutz und Klimaanpassungsmanagement & Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

• Leitung der OE Klimaschutz und Klimaanpassung mit Personal- und Ergebnisverantwortung
• Konzeptionelles Arbeiten
• Information, (Politik-)Beratung und Öffentlichkeitsarbeit
• Umsetzung und Netzwerkarbeit

Die detaillierte Beschreibung des Aufgabengebietes sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Entgeltgruppe: E13

Vollzeit

Besetzbar ab: 01.07.2026

Befristet bis: unbefristet

Ihr Profil

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (m/w/d)

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Landschaftsplanung, Umweltplanung, Natur- und Umweltschutz, Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Meteorologie, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement

oder

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in einem verwandten Fachgebiet

oder

• als Quereinsteigende mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen ein abgeschlossenes einschlägiges Diplom- oder Master-Studium und entsprechenden Erfahrungen aus langjähriger einschlägiger, auf das ausgeschriebene Arbeitsgebiet bezogener, Berufstätigkeit.

Unabdingbar ist zudem für alle Bewerbenden eine nachgewiesene Erfahrung in einem klimarelevanten Arbeitsgebiet.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung).

Bewerbungsunterlagen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.07.2026 .

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:

[PII entfernt]

Bei fachlichen Fragen:

[PII entfernt]

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Personalwesen, Verwaltungsrecht

Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Umweltmanagement, Klimaschutzmanagement, Klimawandelanpassung