Teamleitung (m/w/d) Science Entrepreneurship & Transfer

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die Koordination des Fokusthemas und Teams Sciencepreneurship und Transfer und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen von Forschung und Entwicklung systemisch gestalten sowie Impact of Science. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die umfassende Erfahrung im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer, der wirkungsorientierten Strategieentwicklung und -implementierung, am Aus- und Ausbau von Netzwerken sowie Führungsverantwortung haben.

Hauptaufgaben

• Verantwortliche Mitwirkung an der Qualität und am Erfolg der Aktivitäten des Fokusthemas Science Entrepreneurship und Transfer in der Funktion der Teamleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teamkollegiums
• Beobachtung und Analyse des Themenfeldes Science Entrepreneurship und Transfer sowie gemeinsame Ableitung programmatischer Schwerpunkte für zukünftige Aktivitäten im Fokusthema in Zusammenarbeit mit der Programmleitung
• Koordination des Austauschs zwischen den verschiedenen Aktivitäten innerhalb des Teams sowie mit weiteren Aktivitäten im Stifterverband, insbesondere im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation
• Gemeinsame Entwicklung von Inhalten und Strategien für Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung zusammen mit der Programmleitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem koordinierenden Kollegium für Handlungsfeldkommunikation, Budget- und Ressourcenplanung sowie Wirkungsorientierung
• Pflege von Kontakten zu Partnerinnen und Partnern sowie Stakeholdern sowie und Aufbau strategischer Netzwerke
• Funktion als Ansprechstelle für die zentralen Abteilungen des Stifterverbandes zu Projekten im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer
• Übernahme von Sonderaufgaben im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation nach Absprache

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes
• Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems sowie Erfahrung im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer
• Kenntnisse der zentralen Akteurinnen und Akteuren im Fokusthema und Vorhandensein eines eigenen Netzwerks
• Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Entwicklung neuer Lösungen in ko-kreativen Prozessen und Freude an der Vernetzung mit Personen und Organisationen
• Engagement, Motivation zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
• Teamorientierung bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge