Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

Aufgaben

• Du führst, entwickelst und förderst die Mitarbeitenden der Personalabrechnung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige und wertschätzende Zusammenarbeit
• Du verantwortest die ordnungsgemäße, rechtskonforme, fristgerechte und prüffähige Durchführung der Entgeltabrechnung
• Du steuerst Arbeitsaufkommen, Ressourcen, Kapazitäten und Fristen und entscheidest bei Risiken, Fehlerlagen und Eskalationen im Verantwortungsbereich
• Du entwickelst Prozesse, Qualitätsstandards und Prüflogiken kontinuierlich weiter und gestaltest Digitalisierung sowie Veränderungsprojekte aktiv mit
• Du analysierst Kennzahlen, Fehlerlagen und Qualitätsabweichungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ab
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und vertrittst die Personalabrechnung auf Steuerungs- und Eskalationsebene

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
• Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Mobilitätsvorteile, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenportal und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ein engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Profil

• Du hast ein betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht mit
• Du verfügst idealerweise über Führungserfahrung und zeichnest dich durch einen wertschätzenden, verbindlichen und entscheidungsstarken Führungsstil aus
• Du denkst analytisch und lösungsorientiert, kommunizierst überzeugend und gestaltest Prozesse, Veränderungen und Digitalisierung aktiv mit
• Du arbeitest sicher mit SAP, Microsoft Office und abrechnungsrelevanten Fachanwendungen und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung oder Optimierung von Prozessen und Organisationsabläufen mit
• Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie einen sichereren Umgang mit komplexen fachlichen Fragestellungen
• Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Rahmenbedingungen

• Vollzeit (39 Std./Wo.)
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbung

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