Teamleitung IT - Infrastruktur, Intranet, Telekommunikation & Hardware (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams mit aktuell 11 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Infrastruktur, Intranet, Hardware und Telekommunikation
• Organisation des Teams sowie Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben
• Koordination und Steuerung von IT-Projekten sowie internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Regelbetriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Mitwirkung bei der Einführung, Administration und Weiterentwicklung von Microsof

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Betrieb.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden gesammelt.
• Erfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen sind von Vorteil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Assetmanagement.
• Sie bringen gute Kenntnisse in modernen Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365, Google Workspace oder vergleichbaren Lösungen mit.
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten ist wünschenswert.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Incident-, Service-Request- und Change-Management.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und externen Dienstleistern aus.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit.

Wir bieten

• Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
• Kita auf dem Klinikgelände
• Regelmäßige Teamevents
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttogehaltes
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Rahmenbedingungen

Stellenumfang: Vollzeit.
Arbeitsort: 10365 Berlin.
Vergütung: Attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag.
Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2026.

Über Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH)

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH)
Herzbergstraße 79
10365 Berlin
Deutschland

Bewerbung

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