Teamleiter:in (m/w/d)

Caritas – Herbertingen

Kurzbeschreibung der Position

Teilzeit (70 % - 90 %), unbefristet Teamleiter:in (m/w/d) ab sofort in der Wohngemeinschaft Dürmentingen.

Hauptaufgaben

  • Du organisierst den Alltag in unserer Wohngemeinschaft und übernimmst die fachliche Verantwortung für Hauswirtschaft und Betreuung. Dazu gehören auch die Planung und Durchführung von Aktivitäten und Festen.
  • Ob Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen oder Angehörige - du bist der kommunikative Dreh- und Angelpunkt und koordinierst die Aufgaben und Belange zwischen allen Beteiligten mittels Beratung, Kontaktpflege und Informationsweitergabe.
  • Die Einsatzplanung sowie die Dienstaufsicht der Alltagsbegleiter:innen liegen in deinen Händen.
  • Du sicherst die Qualität unserer Arbeit in der Wohngemeinschaft und entwickelst sie nach den Wünschen und Erfordernissen unserer Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen weiter.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du hast Freude daran, dich um ältere Menschen zu kümmern und mit ihnen gemeinsam den Tag zu gestalten.
  • Du bist zuverlässig, organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert - so behältst du den Überblick in unserem lebendigen WG-Alltag und vermittelst Sicherheit.
  • Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Sozialwesen und/oder hauswirtschaftliche Fertigkeiten mit und hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine intensive Einarbeitung und fundierte Begleitung, damit du gut in diese verantwortungsvolle Aufgabe starten kannst.
  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.