Teamleiter/-in (m/w/d) Bevölkerungsschutz (Ingenieur/in - Rettungswesen)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die befristete Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG als Abwesenheitsvertretung für 12 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit. Das Team des Bevölkerungsschutzes ist Teil der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement (K3) und trägt Verantwortung für die strategisch-organisatorisch-administrative Planung, Koordinierung und Steuerung des Krisenmanagements im Katastrophen-, Bevölkerungs- und Zivilschutz sowie der zivilen Verteidigung und zivilen Alarmplanung.

Hauptaufgaben

• Steuern des Aufgabenbereichs Bevölkerungsschutz, Katastrophen- und Zivilschutz sowie zivile Verteidigung und zivile Alarmplanung (BS/KS/ZS/ZV/ZAP).
• Stellvertretende/r Alarmkalenderbeauftragte/r.
• Unterstützung und Vertretung des Leiters K3.
• Sicherstellen von Strukturen und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einsatzfähigkeit.
• Organisieren und Durchführen von Verwaltungsstabeinsätzen zum Krisenmanagement und BS/KS/ZS/ZV/ZAP.
• Beraten der Leitung des Verwaltungsstabes (VwS) und der Verwaltungsspitze.
• Leiten, Lenken und Durchführen von Projekt- und Arbeitsgruppen zur Bewältigung von Krisensituationen.
• Unterstützung bei der Sachbearbeitung.
• Teilnahme und Mitwirkung an diversen Kommunikationsformaten, wie z.B. Ausschüssen, Arbeits- und Lenkungsgruppen.
• Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung eines präventiv wirkenden Krisenmanagements.
• Verfassen von internen und externen Stellungnahmen.
• Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für das Team Bevölkerungsschutz in der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement sowie die Koordinierungsgruppe Stab (KGS).
• Aus- und Weiterbildung der K3 und KGS zum BS/KS/ZS/ZV/ZAP sowie zum Krisenmanagement und der Stabsarbeit.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master oder universitäres Diplom im Bereich Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge/-management oder ein vergleichbarer Abschluss/Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stabsarbeit, des Katastrophen-, Bevölkerungs- oder Zivilschutzes oder der zivilen Alarmplanung oder zivilen Verteidigung, des Krisenmanagements sowie entsprechende einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse.
• Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Strategische Kompetenz.
• Souveränes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln.
• Führerschein Klasse B.
• Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Zugführer/zur Zugführerin in der Freiwilligen Feuerwehr/BOS/Blaulichtorganisation.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket.
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern.
• Gleitzeitregelung und eine 39-Stunden-Woche.
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote.
• Team-Tage und weitere Events.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.