Teamleiter*in Hauswirtschaft (m/w/d)Vorarbeiter*in Reinigung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO sucht eine/n Teamleiterin Hauswirtschaft / Vorarbeiterin Reinigung für das Seniorenzentrum Fasanenhof in Stuttgart-Fasanenhof.

Hauptaufgaben

• Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen
• Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen
• Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks
• Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien
• Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen Anforderungen
• Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen
• Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten
• Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung
• Kenntnisse in Hygienevorschriften, insbesondere im Bereich Altenpflege / Gesundheitswesen
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamleitungsfähigkeiten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Moderne Architektur (seit 2008) und modernes Ambiente im Stuttgarter Süden
• Zentrale Lage nahe des Ortszentrums mit Blick auf das Körschtal
• 62 Dauerpflege- inkl. vier Kurzzeitpflegeplätze, ganzheitlich orientierte Bezugspflege
• Demenzbereich für aktivierende therapeutische Hilfe
• Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung und eine feste Ansprechperson
• Arbeitszeiten: Zwischen 07:00 und 14:00 Uhr, auch auch 14-tägig an Wochenenden und Feiertagen
• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte