Teamleiter*in handwerkliche Dienstleistungen (m/w/d)

AWO – Roth

Kurzbeschreibung der Position

Sie übernehmen die Koordination und Organisation unserer handwerklichen Dienstleistungen.

Hauptaufgaben

  • Sie koordinieren und organisieren unsere handwerklichen Dienstleistungen.
  • Sie kalkulieren Aufträge und arbeiten mit unserem Services Team bei der Angebotserstellung und Abrechnung zusammen.
  • Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden mit klarer Struktur und Empathie.
  • Sie planen den Einsatz der Mitarbeiter und sorgen für eine strukturierte Arbeitsvorbereitung.
  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützen das Team.
  • Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Sie fördern ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, beispielsweise im Bereich Holz, Metall, Bau oder Montage.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Sie haben Freude daran, Menschen anzuleiten und zu motivieren.
  • Sie entwickeln den Bereich handwerkliche Dienstleistungen aktiv und wirtschaftlich erfolgreich weiter.
  • Sie gehen empathisch und wertschätzend mit Mitarbeitenden, Kunden und Kolleg*innen um.
  • Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
  • Sie besitzen Organisationsgeschick, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und verlieren dabei aber nicht die notwendigen Verwaltungsaufgaben aus den Augen.
  • Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; idealerweise besitzen Sie auch einen LKW- und Anhängerführerschein.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Gute Work-Life-Balance dank 38,5 Std./Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 28 Tagen Urlaub.
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen.
  • Attraktive Vergütung.
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing.
  • Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist.
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz