Teamleiter*in der teilstationären Kindertagesgruppe (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
AWO – Duisburg
Kurzbeschreibung der Position
Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren unter Einbeziehung ihres familiären Umfeldes, ihrer schulischen Situation und ihrer sozialen Kompetenzen in einer von insgesamt 6 Tagesgruppen gemäß § 32 SGB VIII. Gesucht werden leitungserfahrene pädagogische Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
Hauptaufgaben
- Personalführung und Steuerung der Einrichtung
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Handlungs- und individueller Förderpläne zur Berücksichtigung der geistigen, seelischen und körperlichen Bedürfnisse der Kinder
- Förderung von Selbst-, Sozial-, Sachkompetenz und Lernfähigkeiten der Kinder
- Entwicklung und Durchführung von Spiel-, Kreativ- und Gruppenangeboten sowie interkulturellen Projekten
- Umsetzung der Qualitätskriterien der AWO-Integrations gGmbH im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie Einhaltung des Datenschutzes
- Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Berichtswesen
- Mitwirkung am erzieherischen Kompetenzprozess der Eltern sowie die damit verbundene Planung, Gestaltung und Umsetzung
- Vermittlung zu weiterführenden Unterstützungs- und Beratungsangeboten
- Öffnung der Einrichtung in den Sozialraum
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abschluss als B. A. Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kompetenzen in Mitarbeitendenführung, Kommunikation und Konfliktlösung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenzen
- Idealerweise Sprachkenntnisse aus einem Zuwanderungsland
- Führerschein Klasse B
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Vollzeit
- Zunächst befristet mit Übernahmeoption
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil und Zuschuss zu freiwilligen Zusatzversicherungen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitervorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Mitarbeiterwerbeprämie und Jubiläumszuwendung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebsarzt, Coaching und Corporate Benefits
- Regenerationstage