Teamlead Kommunikation (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Du stärkst maßgeblich die Wirkung der Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt nach außen. Du führst unser 8-köpfiges Kommunikationsteam operativ und stellst sicher, dass unsere Themen kanalübergreifend konsistent, wirkungsorientiert und nach dem Prinzip ‚digital first‘ geplant und umgesetzt werden sowie in Öffentlichkeit und Medien entsprechend positioniert werden.

Das bewirkst du bei uns

Du verantwortest die konsequente Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie und schaffst die Rahmenbedingungen, damit das Team Kommunikation unsere Themen eigenverantwortlich, kanalübergreifend, konsistent und wirkungsorientiert nach außen kommuniziert.

Im Einzelnen bedeutet das

• Du übersetzt die Kommunikationsstrategie der Stiftung in umsetzbare Leitplanken und machst sie für die tägliche Arbeit anwendbar.
• Du führst das Kommunikationsteam operativ und stärkst Orientierung, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung im Team.
• Gemeinsam mit dem Team Kommunikation entwickelst du die Arbeit nach dem Newsroom-Prinzip kontinuierlich weiter.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit mit den Fachteams so, dass gemeinsame Prioritäten klar sind, Abstimmungen gut laufen und Zielkonflikte zügig geklärt werden.
• Du stellst Qualitätsstandards und Freigabeprozesse sicher (Kernbotschaften, Tonalität, Faktencheck).
• Du koordinierst reaktive Kommunikation, stellst klare Entscheidungswege sicher und regelst Freigaben.
• Du hältst ‚digital first‘ als Qualitätsmaßstab hoch und achtest darauf, dass Formate barrierearm gedacht und umgesetzt werden.
• Du verantwortest die datenbasierte Steuerung der Kommunikation und nutzt Reporting und Learnings für Priorisierung und Weiterentwicklung.
• Du planst Ressourcen realistisch und vorausschauend: Kapazitäten, Dienstleister:innen, Budget.
• Du stellst die Abstimmung mit der CMO sicher, markierst Entscheidungsbedarfe früh und bereitest Optionen vor.
• Du bringst Impulse ein, wie Reichweite, Relevanz und Wirkung der Kommunikation weiter gesteigert werden können.

Dein Profil

• Du bringst einen Studienabschluss oder eine Ausbildung mit Bezug zu Kommunikation/Marketing/Medien/PR oder vergleichbarer Qualifikation mit. Auch ein Quereinstieg ist möglich, wenn deine Kompetenzen klar nachweisbar sind.
• Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und bereits mindestens 2 Jahre Führungsverantwortung oder Teamsteuerung.
• Sehr gute Kenntnisse in strategischer Kommunikation, redaktionellen Prozessen und kanalübergreifender Planung zeichnen dich aus. Im besten Fall hast Du bereits nach Newsroom-Prinzip gearbeitet.
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert – auch an Schnittstellen.
• Du hast ein starkes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Gespür für Tonalität, Argumentation und Zielgruppen.
• Du denkst digital, bringst Verständnis für datenbasierte Kommunikation mit und nutzt Learnings zur Optimierung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) sowie auf Englisch (C1).
• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen – auch wenn nicht alle an einem Ort sind.
• Du identifizierst dich mit unsererVision, Mission und Kultur.

Was wir dir bieten

• Eine unbefristete Vollzeit-Stelle auf 35h-Basis: Als Teil des Kommunikations-Teams bewirkst du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.
• Home-Office-Möglichkeiten: Du bist in Berlin wohnhaft mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro)
• Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team
• Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen 62.629,50 € und 71.368,50 € (erfahrungsbasiert) + Bonuszahlungen je Quartal.
• Benefits: Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests) und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen