tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

gem. § 30 NKitaG mit min. 15 Wochenstunden

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Hauptaufgaben

• Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
• Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe
• Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
• Begleitende Arbeit nach dem Situationsansatz; Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten
• Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
• Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im Team

Qualifikationen und Fähigkeiten

Du bist keine pädagogische Fachkraft nach § 9 Abs. 2 NKiTaG, keine pädagogische Assistenzkraft nach § 9 Abs. 3 NKiTaG und verfügst auch nicht über eine gleichwertige Ausbildung.

Durch die tätigkeitsbegleitende Ausbildung erlangst du einen der folgenden Abschlüsse:

• Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d)
• Staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d)
• Staatlich anerkannter Heilpädagogin (m/w/d)
• Staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen).

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fitnessstudio
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung