Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter in der Waldarbeit (w/m/d) (Forstwirt/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht eine/n Tarifbeschäftigte/n in der Waldarbeit für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Niedersachsen.

Hauptaufgaben

Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.:

• Waldverjüngung- und pflege, Waldbau
• Waldschutz / Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege
• Holzernte
• Tätigkeiten im Grünflächenmanagement sowie der Natur- und Landschaftspflege
• Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
• Verkehrssicherung
• Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) bzw. bis spätestens am 31.08.2024 erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule) (w/m/d), Natur- und Landschaftspflegerin/Natur- und Landschaftspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z.B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und –sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
• Erfahrungen und Kenntnisse mit militärischen Liegenschaften sind wünschenswert
• PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial

Weiteres:

• Körperliche/gesundheitliche Eignung
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden