Tandem-Professur [Ref.Nr.: B 25-010] (Professor/in - Fachhochschulen)

Kurzbeschreibung der Position

Die Technische Hochschule Mittelhessen und die Firma ThoraTech GmbH suchen eine Tandem-Professur im Bereich Datenintegrität und Dateninteroperabilität in der Medizin.

Hauptaufgaben

Das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre vertreten, einschließlich der Übernahme von Grundlagenveranstaltungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in medizinischer Informatik o.ä.
• Fundierte Praxiserfahrung im Bereich der medizinischen Datenverarbeitung, insbesondere in den Feldern Datenintegrität, Dateninteroperabilität und digitaler Infrastrukturen im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse in folgenden Gebieten:
• Digitale Infrastrukturen und Vernetzung von Informationssystemen im Gesundheitswesen
• Metadaten-, Terminologie- und Klassifikationssysteme zur Sicherstellung interoperabler medizinischer Datensätze
• Datenschutz, Datensicherheit und Einwilligungsmanagement im medizinischen Kontext
• Virtualisierungs- und Containertechnologien für medizinische Datenmanagement- und Forschungssysteme
• Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb eines medizinischen Rechenzentrums.
• Promotion zur Widmung und einschlägige aktuelle Veröffentlichungen.
• Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Beschäftigung in einem auf höchstens vier Jahre befristeten Arbeitsverhältnis mit dem hälftigen Umfang einer Vollzeitprofessur an der THM und im Umfang von weiteren 50% bei der ThoraTech GmbH.
• Leistungsorientiertes Entgelt.
• Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre.
• Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung.
• Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung.
• Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung.
• Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik.
• Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule.
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung.
• Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln.
• Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf).
• Hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule.
• Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden, damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen.