Systemadministrator*in / Systemtechniker*in für Cybersicherheit

Kurzbeschreibung der Position

Als Systemtechniker/in für Cybersicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung unserer ATHENE-Forschungsvorhaben.

Hauptaufgaben

• Installation, Konfiguration, Betrieb und Wiederherstellung von KI-Clustern
• Einrichtung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Systemen mit sehr hohen und höchsten Vertraulichkeitsanforderungen inklusive baulicher Maßnahmen
• Implementierung von Mandantenfähigkeit in komplexen Systemumgebungen
• Durchführung von Systemhärtungsmaßnahmen nach aktuellen Sicherheitsstandards
• Eigenständige Zusammenarbeit mit Forschenden bei technischen Fragestellungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (entweder Bachelor mit min. 3 Jahre Berufserfahrung oder Diplom / Master) im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnik
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Container-Lösungen
• Kenntnisse im Bereich Systemhärtung und IT-Sicherheit
• Vertrautheit mit gängigen KI-Plattformen und deren Anforderungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eigenständiges Arbeiten direkt mit unseren Forschungsteams
• Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit oder zur fachlichen Weiterentwicklung im administrativ-technischen Bereich
• Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
• Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.