System Administrator / System Technician for Cybersecurity

Kurzbeschreibung der Position

Als Systemtechniker für Cybersecurity spielen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung unserer ATHENE Forschungsprojekte.

Hauptaufgaben

• Installation, Konfiguration, Betrieb und Wiederherstellung von AI-Clustern
• Einrichtung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Systemen mit sehr hohen und höchsten Vertraulichkeitsanforderungen, einschließlich baulicher Maßnahmen
• Implementierung von Multi-Tenancy in komplexen Systemumgebungen
• Implementierung von Systemhärtungsmaßnahmen gemäß aktuellen Sicherheitsstandards
• Eigenständige Zusammenarbeit mit Forschern bei technischen Fragen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Diplom/Master) im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse der Systemadministration und Netzwerktechnik
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Containerlösungen
• Kenntnisse im Bereich Systemhärtung und IT-Sicherheit
• Vertrautheit mit gängigen AI-Plattformen und deren Anforderungen wünschenswert
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unabhängiges Arbeiten direkt mit unseren Forschungsteams und disziplinarische Eingliederung in die technische Abteilung.
• Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hightech-Bereich, insbesondere die Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Bereich Cybersecurity oder zur beruflichen Weiterentwicklung im administrativ-technischen Bereich.
• Zusammenarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersecurity.
• Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer dynamischen und kreativen Arbeitsatmosphäre.
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexible Arbeit, mobile Arbeit).
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Life-Situation-Coaching, Kinderbetreuung und Beratungsangebote für häusliche Pflege, etc., in Kooperation mit pme Familienservice.
• Da uns Chancengleichheit und Diversität sehr wichtig sind: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge, Kapitalbildungsleistungen und Gehaltsumwandlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassungsfähig – für Bewerber mit Behinderungen erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern. Die Einstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungsgerechte variable Vergütungsbestandteile gewähren.