Studentische Mitarbeit Adress-Datenbank

Aufgaben

Deine Aufgabe besteht in der Aktualisierung der Adressdaten unserer Adress-Datenbank gemäß DSGVO.
Stellenziel: Die Adressdatenbank ist auf aktuellem Stand und ermöglicht allen Mitarbeitenden der Abteilung eine gezielte Information ihrer Zielgruppen und Kontaktaufnahme.
Im Einzelnen bedeutet das:

• Aktualisierung bestehender Kontakte, kompatibel mit den Erfordernissen von Serienmails oder –briefen sowie mit korrekten Anreden
• Recherche einzelner Kontakte und Kontaktgruppen in Absprache mit den zuständigen Mitarbeitenden (im Internet oder telefonisch)

Profil

• Sicherer Umgang mit den Programmen des Microsoft Office-Pakets (Word, Excel, Outlook)
• Grundverständnis der politischen und zivilgesellschaftlichen Strukturen und Organisationsformen in Deutschland
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch C1

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen mit der Recherche von Kontaktdaten aus Politik und Zivilgesellschaft
• Erfahrungen mit der Pflege von Kontaktdatenbanken
• Datenschutzaffinität

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team
• Die Mitarbeit an menschenrechtlichen Themen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studienplan passen, und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Möglichkeit der Bewerbung und Kontakt:

Wir führen einhalb-anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich unser Onlineformular und fülle die dort hinterlegten Bewerbungsunterlagen aus. Bitte schicke uns deshalb weder Lebenslauf noch Anschreiben oder Foto. Wenn wir weitere Unterlagen benötigen, werden wir Dich kontaktieren.
Barrierefreie Bewerbungsformate stellen wir gern zur Verfügung. Bitte kontaktiere dafür unsere Ansprechperson mit dem Betreff „MSt BRK 2026-003P“ oder. Sie steht Dir auch bei weiteren Fragen oder Übermittlungsproblemen zur Seite.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Oktober 2026, 12:00 Uhr MEZ (Eingang der vollständigen elektronischen Unterlagen am Institut).
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich zwischen dem 23. und 27.11.2026 ausschließlich virtuell statt (Zoom). Den genauen Termin geben wir mit der Einladung bekannt.

Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es ist gemäß der Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung, Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation, anwendungsorientierte Forschung zu Menschenrechten und deren Umsetzung in und durch Deutschland sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen Bundestag finanziert. Das Institut ist darüber hinaus mit dem Monitoring der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention und der UN-Kinderrechtskonvention betraut worden sowie mit der Berichterstattung zu den Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt. Seit 2026 erfüllt das Institut zudem das Mandat des Monitoring-Mechanismus im Rahmen des Gemeinsamen Europäischen Asylsystem (GEAS) in Deutschland, gemeinsam mit der Nationalen Stelle zur Verhütung von Folter.

Menschenrechtsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich als Sintizze, Romnja, Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen und Studierenden der ersten Generation.Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor jeglicher Form von Ausbeutung und Gewalt ist für das Deutsche Institut für Menschenrechte eine zentrale Aufgabe und ein zentrales Anliegen. Das Institut hat sich daher eine Kinderschutz-Richtlinie für die eigene Arbeit gegeben und setzt die Bereitschaft, sich dem Verhaltenskodex dieser Richtlinie zu verpflichten, voraus.