Studentische Hilfskraft (m/w/d) für das Projekt "Stadt in Bewegung"

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung des Projektteams bei der Planung und Konzeption von Videoinhalten und weiteren multimedialen Materialien für Unterrichtsmaterialien.

Hauptaufgaben

• Unterstützung des Projektteams bei der Planung und Konzeption von Videoinhalten und weiteren multimedialen Materialien für Unterrichtsmaterialien
• Drehen von Videos (Vorbereitung, Kameraeinstellungen, Aufnahme)
• Unterstützung des Projektteams durch das Erstellen von Skripts, Schneiden und Bearbeiten von Rohmaterial inklusive Integration von Musik, Texten und Grafiken
• Unterstützung der Fachredaktion „Zwischentöne“ bei der redaktionellen Bearbeitung der Unterrichtsmaterialien
• Unterstützung bei Internetrecherchen und der Pflege der Webseite
• Literatur- und Quellenrecherche in Bibliotheken und im Internet sowie weitere Hilfstätigkeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten

• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an kreativer Arbeit mit Bewusstsein für eine termingerechte Erledigung der anfallenden Aufgaben
• laufendes B.A. oder M.A.-Studium in einem geistes-, kultur-, kunst-, sozial- oder medienwissenschaftlichen Fach, gern auf Lehramt
• Interesse und Erfahrung an der Arbeit mit digitalen Tools für Videodreh und -schnitt (z.B. durch Ausbildung, Studium oder Praxisprojekte)
• Grundverständnis für Storytelling, Bildgestaltung und Struktur von Skripten
• gute Beherrschung der deutschen oder englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse von Grafikdesign- und Layout-Software, z.B. InDesign sind von Vorteil
• Kenntnisse weiterer Sprachen sind sehr willkommen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Die Stelle ist auf sechs Monate befristet, eine Möglichkeit zur Verlängerung wird angestrebt.
• Ein attraktiver Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus in The Basement, einem innovativen Ort für digitale Bildung.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
• Mobiles Arbeiten ist möglich.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien.
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team.
• Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• 20 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr.
• Am 24.12. und am 31.12. übertariflich frei.
• Jahressonderzahlung.