Student*in als Hilfskraft (m/w/d)Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Diese Stelle ist mit entsprechender Erfahrung auch für Werkstudent:innen, Pflegehelfer:innen, Alltagsbetreuer:innen oder Betreuungshilfskräften geeignet. Das Rudolf-Petereit-Haus ist eine therapeutische Nachsorgeeinrichtung mit sozial- und arbeitstherapeutischer Orientierung für chronisch psychisch erkrankte und seelisch behinderte Menschen.

Hauptaufgaben

• Nachtbereitschafts- und WochenendiensteSchichten sind abends ab 18 bzw. 20 Uhr bis 7h45 bzw. 9h15 und am Wochenende von 9 bis 18 Uhr
• Assistenz der Klient:innen in der alltäglichen Lebensführung in den Bereichen besondere Wohnform
• Routinearbeiten nach einem Tätigkeitskatalog
• Ansprechpartner:in für Klient:innen im Bedarfsfall
• EDV-gestützte Klientenkommunikation
• verbindliche Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
• der Teilzeitjob eignet sich als Werkstudenten-Job, Studijob, Aushilfsjob
• der Teilzeitjob eignet sich auch für Alltagsbetreuer:innen, Pflegehelfer:innen (auch ohne einjährige Pflegehelferausbildung)
• aktuelles, erweitertes Führungszeugnis bei Arbeitsantritt erforderlich
• Erste-Hilfe-Kurs nicht älter als 2 Jahre kann innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn absolviert werden
• Flexibilität - Bereitschaft für Schicht/Nacht/Wochenend-Dienste in Teilzeit zwischen 8 und 20 Stunden
• verhandlungssicheres Deutsch ist zwingend erforderlich

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten
• Bezahlung nach Tarif TV AWO BW inkl. tätigkeitsbezogener Zulagen, Einsatzprämien
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage