Stellvertretende Projektleiter*in JOB POINT Lichtenberg

Aufgaben

Projektmanagement und Stellvertretung der Standortleitung:

• Unterstützung der Leitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des Standortes JOB POINT Lichtenberg
• Übernahme der Leitung bei Abwesenheit
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Zuwendungsbescheides und der Projektziele
• Beteiligung an der Projektbeantragung, der Finanzplanung und am Berichtswesen
• Mitwirkung bei der Planung von Abläufen, Aufgaben und Besprechungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Angebotsformaten
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Jobdatings
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Netzwerkmanagement
• aktive Mitarbeit an der Standortentwicklung und Einbringen neuer Ideen
• Durchführung von Beratungsgesprächen mit Arbeitssuchenden (optional)

Controlling und Qualitätssicherung:

• Unterstützung beim Monitoring der Zielerreichung
• Erstellung von Zuarbeiten zu Berichten und Auswertungen
• Mitwirkung bei Qualitätsmanagementmaßnahmen und internen Reviews

Team und Zusammenarbeit:

• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit der Standortleitung
• Beteiligung an der Personaleinsatzplanung und an der Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfelds
• Förderung konstruktiver Teamarbeit und offener Kommunikation

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Projekten der Arbeitsmarkt- oder Bildungsförderung
• Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln wünschenswert
• Erfahrung in Beratung, Projektorganisation oder Teamkoordination
• strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung
• Stressresistenz und gutes Zeitmanagement
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• ein wertschätzendes, engagiertes Team
• Vergütung nach TV-L E10
• einen Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Wirkung
• Option auf Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Rahmenbedingungen

• Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche
• Beginn: 01.01.2027
• Befristet bis zum 30.06.2027, bei geplanter Projektverlängerung bis 31.10.2027
• Bezahlung nach Tarif - TVL E10 Stufe 1-3 (je nach Erfahrung)

Über GesBiT - gemeinnützige Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH

Unser Team besteht aus neun Personen verschiedener Professionen. Wir leben einen respektvollen Umgang, Fröhlichkeit, Wertschätzung unseren Kund*innen gegenüber, gegenseitige Unterstützung, verlässliches Arbeiten sowie die Umsetzung neuer Ideen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.