Stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

Diakonieverband Hannover-Land – Ronnenberg

Aufgaben

Als stellvertretende Geschäftsführung haben Sie die Chance, die strategische Entwicklung des DVHL aktiv mitzugestalten und gleichzeitig einen wichtigen sozialen Arbeitsbereich verantwortungsvoll weiterzuentwickeln. Als Leitung der Wohnungsnotfallhilfe übernehmen Sie u.a. die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für einen wichtigen Arbeitsbereich und entwickeln diesen gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientiert weiter.

Als stellvertretende Geschäftsführung:

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und Vertretung der Geschäftsführung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
  • Übernahme der Leitungsverantwortung für Fachbereiche und Querschnittsaufgaben sowie Übernahme von Personalführungsaufgaben
  • Führung von Leitungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen und der Umsetzung strategischer Ziele

Als Leitung der Wohnungsnotfallhilfe:

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für einen wichtigen Arbeitsbereich und entwickeln diesen gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientiert weiter
  • Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen und fachlicher Standards

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich
  • Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und relevanter Rechtsgrundlagen der Wohnungsnotfallhilfe
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Controlling und Qualitätsmanagement und die Bereitschaft, sich ggf. weiterzubilden
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie großem Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Arbeitsmethoden
  • Führerschein der Klasse B
  • Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche

Wir bieten

  • Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem engagierten Leitungsteam
  • Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Diakonieverbandes aktiv mitzugestalten
  • Motivierte und engagierte Mitarbeitende in dezentralen Teams
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung sowie weitere attraktive Leistungen wie z.B. einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Rahmenbedingungen

  • Stellenumfang: Vollzeit
  • Start: 01.08.2027
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, soweit mit den Aufgaben vereinbar
  • Vergütung nach dem TV-L. Je nach individueller Voraussetzung: E12 oder E13

Über Diakonieverband Hannover-Land

Der Diakonieverband Hannover-Land (DVHL) engagiert sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist geprägt von Menschlichkeit, Fachlichkeit und dem christlichen Auftrag, Menschen zu unterstützen und Teilhabe zu ermöglichen.

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