stellv. Pflegeleiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Du bist Pflegefachkraft? Idealerweise mit Leitungserfahrung, hast den Blick fürs Ganze und willst Verantwortung übernehmen? Bei der AWO GESA findest du mehr als einen Job: Hier gestaltest du mit – menschlich, modern und sinnstiftend.

Deine Mission

Als stellvertretende Pflegeleitung bist du mitverantwortlich für die pflegerische Qualität und die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts. Dabei denkst du über den Tellerrand hinaus und bringst Ideen ein. Du bist Ansprechperson für Angehörige, Bewohner*innen sowie Behörden und Institutionen.

Du unterstützt bei:

• der Planung, Steuerung und Kontrolle pflegerischer Leistungen
• der Mitarbeitendenführung – von der Dienstplanung bis zur Personalentwicklung
• der Weiterentwicklung unseres Bewohner*innen- und Pflegekonzepts
• der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Dienstleistern, Ärztinnen*Ärzten und Kooperationspartnern
• betriebswirtschaftlichen Aufgaben (z. B. Budgetplanung, Belegung)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen.
• Idealerweise hast du bereits erste Leitungserfahrungen sammeln können.
• Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht.
• Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht.
• Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage)
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
• ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen
• digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.