stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

AWO – Altenberg

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination der ambulanten Pflege.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination der ambulanten Pflege,
  • Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorgaben,
  • Führung, Schulung und Motivation des Pflegepersonals,
  • Ansprechpartner für Klienten und Angehörige in pflegerischen und organisatorischen Belangen,
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten,
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege,
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege,
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit,
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen,
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise,
  • Führerschein Klasse B.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen,
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Ein attraktives tarifliches Grundgehalt,
  • Pflegefachkräfte: 4.200 € bis 4.850 € brutto
  • Modernes, digitales Arbeiten mit dem Diensthandy sowie digitale Softwareunterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert,
  • Ein attraktives tarifliches Grundgehalt zzgl. Zulagen, z.B. Schichtzulagen und Bezahlung der Einsatzbereitschaft („Kommen aus dem Frei“),
  • Sonntags- und Feiertagszuschläge,
  • Jahressonderzahlung (75 %),
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge,
  • JobRad – Fahrradleasing,
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille),
  • Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,
  • Firmenevents,
  • Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für Ihr/Ihre Kind/Kinder.