stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

AWO – Neustrelitz

Kurzbeschreibung der Position

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die enge Zusammenarbeit in Unterstützung, Kommunikation und Vertretung der Pflegedienstleitung.

Hauptaufgaben

  • enge Zusammenarbeit in Unterstützung, Kommunikation und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatz-, Touren- und Wohngruppenplanung
  • Mitarbeiterführung, Anleitung und Weiterentwicklung aller Pflegekräfte
  • Sicherstellung, Organisation, Planung, Durchführung, und Dokumentation der Pflegevisiten inkl. Kontrollen für eine hochwertige Arbeitsqualität
  • Verantwortung zur Einhaltung aller Qualitätsvorschriften wie Arbeitsschutz, Hygiene, Pflegestandards und -richtlinien
  • Durchführung von Pflege- und Beratungseinsätzen
  • Aktives Mitwirken an der wirtschaftlichen Entwicklung des Pflegedienstes

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • idealerweise Weiterbildung zur PDL oder Bereitschaft zur Qualifizierung
  • mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Diensten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • die Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen, unser Pflegeangebot aktiv mitzugestalten sowie auszubauen und selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
  • eine attraktive Vergütung
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • weitere interessante Benefit wie z. Bsp.. JobRad, Gutscheinkarte, Zusatzkrankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebsarzt
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen