stellv. Fachbereichsleiter*in Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhalter*in (Finanzbuchhalter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Stellvertretung für die aktuelle Leitung und Übernahme von Personalführungsaufgaben. Key User für unsere Finanzbuchhaltungssoftware und den dazugehörigen Schnittstellen.

Hauptaufgaben

Erstellung und Bewertung des Jahresabschlusses nach HGB, der Monatsabschlüsse und Umsatzsteuervoranmeldung.
Erfassung, Bearbeitung und Bewertung des Anlagevermögens.
Erstellung und Prüfung von Abweichungsanalysen, Unterstützung bei Liquiditätsplanung und -steuerung.
Buchung aller Geschäftsvorfälle, Durchführung und Kontrolle von internen Verrechnungen.
Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Erstellung und Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen inkl. Mahnwesen.
Unterstützung bei der Umstellung auf elektronische Rechnungsverarbeitung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalterin oder vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise Kenntnisse in mps sowie gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel), weitere Kenntnisse in den gängigen operativen Vorsystemen der Branche sind ein Plus.
Idealerweise Erfahrungen in der Bilanzierung von Pflegeeinrichtungen.
Hohe Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten.
Lösungsorientierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Urlaub + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit.
Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).