stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)Gruppenleiter*in (m/w/d)

AWO – Schorndorf

Kurzbeschreibung der Position

Das AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d), die unser motiviertes Team unterstützt und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung aktiv weiterentwickelt.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
  • Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung
  • Gruppenleitung: Verantwortung für die Organisation und pädagogische Arbeit in einer eigenen Gruppe
  • Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
  • Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
  • Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.
  • Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.
  • Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.
  • Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.
  • Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events