Stationshilfe (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung des Pflegeteams bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Ein- und Abdecken der Tische, Verteilen von Mahlzeiten und Unterstützung beim Anreichen
• Bettenaufbereitung, Versorgung mit frischer Wäsche und Auffüllen der Wäscheschränke in den Wohnbereichen
• Ein offenes Ohr für Sorgen, Wünsche und Geschichten unserer Senior*innen

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 2, Entgeltgruppe 10. Das monatliche Bruttogrundgehalt in Vollzeit beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 2.860 € - 3.030 €. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Kinderzuschlag.

Finanzielle Vorteile

• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Prämien für besondere Leistungen
• Fahrradleasing
• attraktive Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Dienstplangestaltung
• Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

• Interessante Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
• bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten
• psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles Miteinander

• Sicherer Arbeitsplatz
• offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• umfassendes Onboarding
• Diversität und Inklusion

Rahmenbedingungen

• Arbeitsfeld 1: Alte Menschen, Pflege
• Funktion: Nicht-Fachkraft
• Beschäftigungsdauer: befristet
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit