Stadtangestellte:n (w/m/d) Magistratskanzlei, Digitalisierungsbüro (Verwaltungswissenschaftler/in)

Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt – Bremerhaven

Kurzbeschreibung der Position

Die Stadt Bremerhaven sucht eine:n Stadtangestellte:n (w/m/d) für die Magistratskanzlei, Digitalisierungsbüro, als befristete Elternzeitvertretung.

Hauptaufgaben

  • Prüfung und Aktualisierung der Dienstleistungsbeschreibungen in Abstimmung mit den Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung
  • Erfassen, Analysieren und Anpassen von Geschäftsprozessen
  • Prüfung gesetzlicher Bestimmungen hinsichtlich Schriftformerfordernis, Klärung von Nachweispflichten, Notwendigkeit der Authentifizierung
  • Klärung von Zahlungsmodalitäten (Vorbereitung für elektronische Bezahlverfahren)
  • Prüfung der Erweiterung von Fachverfahren zur Umsetzung des OZG
  • Prüfung von Umsetzungsmöglichkeiten der „Einer für Alle“ Leistungen des Bundes und der Länder
  • Beauftragung (einschließlich Prüfung und Abnahme) der technischen Umsetzung konkreter Dienstleistungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

oder

  • Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in
  • Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
  • Flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und ein sicheres Auftreten.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • Breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket.

Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.