Springer*in (m/w/d) für unser Unterstützungsteam

Beschreibung

Das Unterstützungsteam flankiert die Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen sowohl präventiv als auch in krisenhaften Situationen. Es stehen Fachkräfte und eine Zusatzkraft zur Verfügung, welche die pädagogischen Mitarbeiterinnen der Angebote unseres Hauses z. B. bei Personalausfällen unterstützen. Pädagogische Fachkräfte in der Funktion des/r Springerin übernehmen bei Personalausfall alle notwendigen Aufgaben im Gruppendienst und ermöglichen damit, dass die pädagogischen Standards in den Angeboten aufrechterhalten werden und die Versorgung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen gesichert ist. Ein wichtiger pädagogischer Handlungsansatz der Mitarbeiter*innen des Unterstützungsteams ist eine enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Betreuungsform.

Die CJG Kinder- & Jugendhilfe St. Josef ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Wir betreuen und fördern aktuell bis zu 98 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unterschiedlichster Nationalitäten und Geschlechter in 12 pädagogischen Gruppenangeboten.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung und Identität und ihrem Geschlecht für die Belange der von uns unterstützten Kinder, Jugendlichen und Familien einsetzen.

Stellenprofil

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der jeweiligen Betreuungsform
• Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
• kreative altersgerechte Freizeitgestaltung
• Kooperation mit einrichtungsinternen und -externen Helfer*innensystemen
• Dokumentation und bei Bedarf Erstellung von Berichten
• hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten
• in Absprache Eltern- und Familienarbeit
• Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste

Wir wünschen uns

Wir erwarten von Ihnen

• ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit
• Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und deren Familiensystemen
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• eine wertschätzende, annehmende Haltung und einen lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz
• den Wunsch, nach traumapädagogischen Grundsätzen zu arbeiten
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
• erfolgreichen Abschluss in einem der genannten Berufe
• Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen

• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung mit fachlicher Anleitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• enge Begleitung durch die zuständige Bereichsleitung
• 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
• sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit und für freizeitpädagogische Maßnahmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlungen
• Betriebsrente durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über das Vorteilsportal der WGDK (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Fortbildung und Supervision
• berufliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten