Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AWO – Mettmann

Kurzbeschreibung der Position

Sie sind kommunikativ, haben Freude an der Arbeit in der Erwachsenenbildung und bringen einen sozialpädagogischen Hintergrund mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) flexibel in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für die Maßnahmen "Unterstützte Beschäftigung gemäß § 55 SGB XI" und "Arbeitsgelegenheiten für Frauen mit Migrationshintergrund (AGH Empowerment)".

Hauptaufgaben

  • Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung und Frauen mit Migrationshintergrund
  • Förderung der Grundqualifikation
  • Integration und Stabilisierung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Teilnehmer*innenorientierte Betreuung und Dokumentation

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder verwandten Studiengängen mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Alternativ einen Ausbildungsabschluss in staatlich anerkannten Erziehungsberufen (z. B. Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Arbeitserzieher*innen) - jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und erster beruflicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten im Rahmen der Maßnahmenbedingungen (montags bis freitags)
  • Vergütung nach dem TV AWO NRW je nach Qualifikation EG S8b (Einstiegsgehalt ab 3.550,74 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) oder EG S11b (Einstiegsgehalt ab 3.829,86 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage sowie einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
  • Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach erfolgreicher Probezeit)
  • Schutz- und Rechtekonzept sowie ein Nachhaltigkeitskonzept
  • Freiheit zur Mitgestaltung, persönliche Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe