Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die JaS, deren Zielgruppe sozial benachteiligte junge Menschen sind, umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

Hauptaufgaben

• Beratung und Begleitung von Schüler*innen und Eltern in Problemsituationen
• Einzelfallhilfe, Gruppenangebote, Krisenintervention und Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und schulischen Diensten
• Kooperation mit Jugendamt und weiteren Fachstellen
• Planung und Durchführung bedarfsorientierter pädagogischer Maßnahmen
• Mitwirkung bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
• Evaluation und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
• Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben
• Umsetzung der JaS-Konzeption sowie Vernetzung mit Akteuren der Jugendarbeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und wertschätzenden Grundhaltung
• Sicherer Umgang mit sozialpädagogischen Methoden (z. B. Gesprächsführung, Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit)
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung: in den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboardingmit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops, spezieller Supervision für die JaS - Fachkräfte und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!