Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)

AWO – Pinneberg

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH sucht eine/n Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin für die Erziehungsberatung in Pinneberg.

Hauptaufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst die Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigten nach §28 SGB VIII, Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach §17 SGB VIII sowie die Beratung für junge Volljährige nach §41 SGB VIII. Neben der beratenden Tätigkeit werden fallübergreifende Aufgaben und präventive Angebote durchgeführt. Die Aufgaben sind unter anderem:

  • Beratung und Therapie von Familien, Eltern, Jugendlichen und Kindern
  • Durchführung von Offenen Sprechstunden in Schulen, Kitas, Familienzentren sowie an Elternsprechtagen
  • Entwicklung und Durchführung präventiver Angebote
  • Fallvorstellungen im Gesamtteam
  • Dokumentation

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • berufliche Qualifikation als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin
  • Praxiserfahrung in der Beratung von Eltern und Familien
  • Kenntnisse im Kinderschutz
  • Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Therapie
  • aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und guter Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Reflexions- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Entwicklung präventiver Projekte
  • gute Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Teilzeitstelle mit 23,0 Wochenstunden
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr.
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (EG S14, Stufe nach Berufserfahrung) inkl. SuE-Zulage und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
  • Einbindung in ein offenes, motiviertes und kollegiales Team
  • regelmäßiger fachlicher Austausch im Team sowie externe Beratung und Supervision
  • Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
  • umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket)
  • eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage
  • Supervision
  • Tarifliche Vergütung