Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Im Rahmen des landesweiten Integrationsmanagements Baden-Württemberg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der individuellen Begleitung und sozialen Integration geflüchteter Menschen. Grundlage Ihrer Tätigkeit ist die Verwaltungsvorschrift Integrationsmanagement (VwV IntM BW).

Hauptaufgaben

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Sozialpädagogisches Fallmanagement (Case Management): Erhebung des individuellen Unterstützungsbedarfs, Entwicklung und Fortschreibung eines Integrationsplans, Vereinbarung von Zielen und Maßnahmen sowie kontinuierliche Begleitung des Integrationsprozesses im Rahmen eines strukturierten Case-Management-Verfahrens.
• Information, Orientierung und Verweisberatung: Information zu sozialrechtlichen, aufenthaltsrechtlichen und integrationsrelevanten Rahmenbedingungen sowie Unterstützung bei der Orientierung im Hilfesystem und beim Zugang zu Regeldiensten.
• Begleitung und Unterstützung im Integrationsprozess: Unterstützung beim Zugang zu Regeldiensten, Bildung, Arbeitsmarkt, Gesundheitsversorgung und sozialen Angeboten
• Koordination und Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Bildungseinrichtungen, Arbeitgebern, ehrenamtlichen Initiativen und anderen relevanten Akteuren im Sozialraum zur Förderung einer abgestimmten Integrationsarbeit.
• Förderung der Teilhabe und Selbstständigkeit: Aktivierung persönlicher Ressourcen, Stärkung der Eigenverantwortung und Förderung gesellschaftlicher, beruflicher und kultureller Integration und Teilhabe.
• Berichtswesen und Dokumentation: Dokumentation der Fallverläufe, Fortschreibung der Integrationspläne und Mitwirkung am Berichtswesen entsprechend der Vorgaben des Landes Baden-Württemberg.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
• Grundlegende Kenntnisse im Sozial- und Aufenthaltsrecht sowie der Integrationsstrukturen und Unterstützungsangebote
• Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Zugewanderten und fachspezifisches Wissen
• Beratungskompetenz im Sinne sozialpädagogischer Beratung sowie Fähigkeit zur Orientierung und Vermittlung im Hilfesystem
• soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie
• ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation sowie hohe selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Fortbildungen sowie Praxisreflexionen im Team
• Unterstützung durch eine fachliche Anleitung
• Supervision
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement
• Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß AWO-Tarifvertrag