Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Hauptaufgaben

• offene Kinder- und Jugendarbeit
• herausreichende Jugendarbeit
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• Schaffung von Beteiligungsmöglichkeiten für Kinder- und Jugendliche (Partizipation)
• Förderung von Selbstorganisationsprozessen sowie der Integrations- und Präventionsarbeit
• Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Berichtswesen, Dokumentation, etc.)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperationen und Vernetzung
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), des Kinder- und Jugendförderplan des Kreisjugendamtes und auf Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss als Sozialpädagogein bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (Erzieherin (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung)
• Erfahrung und Belastbarkeit
• gute Organisations- und Planungsfähigkeit
• zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit (in der Regel 1x monatlich)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• persönliches Engagement und Einsatzfreude
• Führerschein Klasse B
• positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
• 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
• Jahressonderzahlung(80%)
• gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team u. a. Einbindung in das Team des Fachbereichs Migration und Sozialarbeit
• regelmäßiger Austausch mit der Fachbereichsleitung
• eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte