Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen

Allgemeine Tätigkeiten

• Umsetzung und Durchführung des ESF-Projektes "Aufbruch"
• Aufsuchende Arbeit
• Coaching, Beratung und Begleitung geflüchteter junger Männer und Wohnungsloser im Alter von 18 – 35 Jahren bei sozialen Problemlagen
• Motivierende, zukunftsorientierte Unterstützung in der beruflichen Orientierung der Teilnehmenden, Schaffung von Übergängen in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung
• Dokumentations- und Controllingtätigkeiten
• Enge Kooperation und Austausch im Team, mit der Fachbereichsleitung und den Kooperationspartner:innen
• Aufbau eines stabilen Netzwerkes für die Zielgruppe
• Entwicklung kreativer Ansätze zur Arbeit mit der Zielgruppe

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in der Beratung von benachteiligten Personen
• Interesse an der Unterstützung von jungen Männern in prekären Lebenssituationen
• Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1, Englischkenntnisse erwünscht
• Selbstständiges und kollegiales Arbeiten
• Eine positive Grundhaltung zur Kirche und Diakonie

Wir bieten

• Eine sinnstiftende, interessante Aufgabe
• Kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigem Austausch
• Anstellung im Umfang von 70 bis 100 Prozent eines VZÄ möglich
• Anstellung im Rahmen des Tarifs SREQB nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach SR EQB nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werks in Württemberg
• keine Bereitschaftsdienste an Wochenenden oder Feiertagen
• 30 Tage Urlaub; nach Absprache zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage möglich
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Fort- und Weiterbildungsbudget
• betriebliche Altersvorsorge