Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Erzieher (m/w/d)

Caritas – Wetzlar

Der Caritasverband Wetzlar / Lahn-Dill-Edere.V.ist in Diensten der Pflege, sozialen Sicherung, Beratung sowie der Kinder-, Jugend und Familienhilfe aktiv in Wetzlar und im Lahn-Dill-Kreis und beschäftigtca.400 Mitarbeiter*innen. Als Träger der kommunalen Jugendpflege sind wir derzeit in vier Kommunen tätig und bieten Kindern im Alter von ca. 8-18 Jahren niederschwellige Angebote in Gemeinden- und Jugendhäusern. Für unsere offene Kinder- und Jugendarbeit suchen wir an den Standordten Haiger, Sinn und Mittenaar ab sofort

Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Erzieher (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 75 %, die Stelle ist zunächst befristet.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Beziehungsaufbau zu den Kindern und Jugendlichen in der offenen Arbeit mit ihnen
  • Einzelfallhilfe zu allen Themen und Problemfeldern aus der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen,ggf.aufsuchende Sozialarbeit
  • Übernahme von Verantwortung am Standort und im Team
  • Gestaltung, Koordination und Durchführung von freizeitpädagogischen, präventiven und geschlechterspezifischen Gruppenangeboten auf partizipativer Basis
  • Etablierung von neuen Angeboten entsprechend aktueller Bedarfslagen
  • Vernetzung und enge Kooperation mit den unterschiedlichen Angeboten und Akteuren

Wir wünschen uns

  • Bachelor/ Master oder Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifizierung und Erfahrung -z.B.Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin mit einschlägiger Weiterbildung
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung und Kenntnisse im interkulturellen Arbeiten und in der gewaltfreien Kommunikation sind von Vorteil
  • Organisationstalent, Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität in der täglichen Arbeit, selbständiges Arbeiten mit der Bereitschaft, nachmittags und am frühen Abend zu arbeiten.
  • Führerschein und PKW
  • Freude daran, Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre Entwicklung positiv voranzubringen
  • Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und dem Team

Darauf können Sie sich freuen

  • eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KZVK)
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche zwei arbeitsfreie Regenerationstage
  • die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexibler Arbeitszeiten nach Vereinbarung
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
  • ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und einem Fahrrad-Leasing-Angebot

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche

Funktion

Fachkraft

Beschäftigungsdauer

befristet

Beschäftigungsumfang

Teilzeit