Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d)

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH – Hagen

Kurzbeschreibung der Position

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere Kinder Inobhutnahme und Diagnosegruppe in Hagen ab sofort einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) mit 19,5 bis 39 Wochenstunden.

Hauptaufgaben

  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit Herz und Humor
  • Weiterentwicklung des Angebotes
  • Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen/pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung sowie Methoden der sozialpädagogischen Diagnostik
  • Übernahme bzw. Begleitung der Gesundheitsfürsorge
  • Beantragung von Hilfen und Kostenzusagen
  • Sicherstellung des Schutzraumes sowie altersentsprechende Erst- und Alltagsbetreuung
  • Umsetzung der pädagogischen Dokumentation

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d)
  • Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe, Berufseinsteiger:innen sind jedoch herzlich willkommen
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Führerscheinklasse B
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
  • Nachweis über Masernimpfung (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Entgelt zwischen 3.990 € - max. 5.272 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
  • Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage; Zusatzurlaub für Schicht- und Wechseldienst
  • Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit; in der Regel Dienst zu zweit (außerhalb der Nachtbereitschaft)
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: zur stellvertretenden Gruppenleitung/ Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage
  • Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
  • (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, ZeitWertKonten