Sozialarbeiter / Sozialpädagoge - Projektleitung Hilfsprojekt für ausgegrenzte Personen (HaPiW) / EhAP-Plus

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus – Wiesbaden

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir eine:n

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen - Projektleitung Hilfsprojekt für ausgegrenzte Personen (HaPiW) / EhAP-Plus (m/w/d/k.A.)

für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe. Die Stelle ist als Abwesenheitsvertretung befristet zu besetzen.

Arbeitgeber: Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit,

Bildung / Erziehung,

Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: 65185 Wiesbaden

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

  • Schaffung, Anpassung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen
  • Bildung und Begleitung einer Steuerungsgruppe
  • Leitung von gemeinsamen Teamsitzungen (ca. 6 Mitarbeitende)
  • Einhaltung des Arbeits- und Zeitplanes und gegebenenfalls rechtzeitige Meldung und Berichterstattung an die Knappschaft Bahn See, die alle EHAP+ Projekte begleitet
  • Absprachen mit allen Koordinations- und Teilprojektpartnern
  • Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Kooperation und Informationsaustausch mit allen EHAP+ Projekten
  • Aufbau von Kooperationen mit vorhandenen oder neu geschaffenen ESF Projekten in Wiesbaden

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen
  • Leitungserfahrung, Erfahrung in projektbezogener Arbeit
  • Fähigkeit zur Reflexion
  • Gute Kenntnisse im Sozialrecht
  • Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamwork
  • Führerschein der Klasse B
  • Die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzutragen

Wir bieten

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Eine faire Vergütung (E9+50% AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
  • Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

Kontakt

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus

Rheinstraße 65

65185 Wiesbaden

Deutschland

Bewerbung

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